Arbeitnehmerüberlassung in der Pflege.

Die am häufigsten angefragte vertragliche Einsatzform für die Zeitarbeit oder Leiharbeit in der Pflege ist der Einsatz in Arbeitnehmerüberlassung.

So funktioniert`s: Sie erhalten einen doxx-Arbeitsvertrag – projektbezogen oder unbefristet (wie Sie möchten). doxx schließt einen Überlassungsvertrag mit der Klinik ab, für die Sie arbeiten möchten. Sie werden dann an die Klinik überlassen, entscheiden aber weiterhin wie und wann Sie eingesetzt werden. Flexibel. Selbstbestimmt. Und vor allem: frei! Das bringt beispielsweise eine echte Entlastung in das Familienleben - und zwar spürbar.

Wir sind Dein Team! Bei doxx kümmern wir uns 1 zu 1 um Dich!

Das Modell der Arbeitnehmerüberlassung in der Pflege bietet größtmögliche Rechtssicherheit und schafft trotzdem Flexibilität. Da Sie selbst bestimmen, wann, wie oft und zu welchen Konditionen Sie arbeiten, ist es auch möglich, Einsätze nebenberuflich auszuüben. Gerade Wochenendeinsätze, Jobs in der Pflege ohne Wochenende, oder kurze Arbeitseinsätze bieten hier die Möglichkeit eines lukrativen Nebenverdienstes für Pflegepersonal und Fachkräfte in der Medizin.

Individualität & Flexibilität
keine Gefahr der Scheinselbständigkeit
subsidiäre Versicherung
monatliche Gehaltsabrechnungen
ein festes, attraktives Gehalt deutlich über dem TVöD

langjährige Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung
kein bürokratischer Aufwand für Sie
Unterkunftssuche in der Nähe des Einsatzortes
ein Pool vieler verschiedener Einrichtungen

Leitung Recruiting Pflege

Die Prüfpraxis der Deutschen Rentenversicherung hat zahlreiche Krankenhäuser, Praxen und Kliniken dazu veranlasst, Pflege-Vertretungen und Zeitarbeit für Pflegekräfte bevorzugt in Arbeitnehmerüberlassung einzustellen. Für Pflegekräfte bringt dies eine Reihe an Vorteilen, die wir gerne persönlich mit Ihnen besprechen. Melden Sie sich jederzeit bei uns und freuen Sie sich schon jetzt auf Wunsch-Arbeitszeiten, zig Job-Angebote und einen attraktives Gehalt.

Sicherheit im Job und trotzdem flexibel.

doxx kümmert sich um alle organisatorischen Fragen rund um den Arbeitseinsatz. Auch um die Koordinationen Ihrer Arbeitszeiten und Ihre Unterkunft, denn bei Ihrem Arbeitseinsatz wird Ihnen in aller Regel eine Unterkunft gestellt. Sollte dies einmal nicht so sein, finden wir eine Alternative. Eins ist auf jeden Fall immer klar: Sie sind bei uns in den besten Händen. Wir denken an alle Details und verwöhnen Sie mit bestem Service rund um Ihren neuen Job.