Jobs bei doxx sind für Ärzte und Ärztinnen Rund-um-Sorglos-Pakete. Und zwar die Deluxe-Version! Wir kümmern uns um alle Details Ihrer Jobeinsätze und sind bei allen Fragen jederzeit für Sie da!
Die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und Vermittlung sind:
Bei doxx finden Sie zahlreiche Jobs für Assistenzärzte. Hier sollten Sie bereits eine gewisse Erfahrung mitbringen.
Wissenswertes: Das sind Ihre persönlichen Vorteile in der Zusammenarbeit mit doxx:
Zu unseren Kunden zählen medizinische und pflegerische Einrichtungen in ganz Deutschland. Aufgrund des vorherrschenden Fachkräftemangels benötigen diese Einrichtungen immer mehr Unterstützung um personelle Engpässe, temporär wie auch dauerhaft, zu überbrücken. Anfragen erhalten wir sowohl von renommierten Unikliniken, Krankenhäusern, MVZ´s, Senioren- und Pflegeheimen als auch von Praxen. Wir arbeiten mit unseren Kunden eng zusammen und legen großen Wert auf eine transparente, offene Kommunikation.
Sie übernehmen die Dienste, die Sie übernehmen möchten. Sie entscheiden. Zur Wahl stehen:
Um Sie für unsere Angebotsverteiler registrieren zu können, benötigen wir folgende Unterlagen:
Spätestens bis zu Beginn eines Einsatzes benötigen wir zudem:
Sofern noch nicht geschehen, können Sie diese Dokumente in Ihrem doxx-Profil hochladen oder uns per E-Mail zukommen lassen.
In den meisten Fällen wird eine Unterkunft über das Krankenhaus, Klinikum oder die Praxis kostenfrei gestellt. Sollte dies einmal nicht der Fall sein, unterstützen wir Sie bei der Suche!
Wir empfehlen Ihnen, sich mit dem jeweils zuständigen Versorgungswerk in Verbindung zu setzen, da diese unterschiedliche Regelungen haben. Bei Fragen helfen wir gerne weiter.
Die fachlichen Qualifikationen müssen direkt am 1. Arbeitstag im Original bei der medizinischen Einrichtung vorgelegt werden.
Alles Wissenswerte und alle wichtigen Informationen erhalten Sie von uns. Vor jedem Einsatz erhalten Sie eine „Einsatzmeldung“ mit ausführlichen Informationen Ihres persönlichen Ansprechpartners zu den Rahmenbedingungen des Einsatzes. Sie werden auf jeden Vertretungseinsatz umfassend vorbereitet.
doxx bietet für alle medizinischen Fachkräfte eine subsidiäre Haftpflicht an, die dann zum Tragen kommt, wenn weder die Haftpflichtversicherung der jeweiligen Einrichtung, noch Ihre eigene Haftpflichtversicherung für einen entstandenen Schadensfall einspringt.
Eine eigene Haftpflichtversicherung empfehlen wir Ihnen dennoch in jedem Fall und bitten Sie um den Abschluss einer ausreichenden Versicherung vor Aufnahme eines Einsatzes. Die Haftpflichtversicherung von doxx bietet als besondere Leistung sogar eine Absicherung des Bereiches der Gynäkologie und der Geburtshilfe. Auch die subsidiäre Haftpflicht ist für Sie kostenlos.
Zu Beginn Ihrer Anstellung erhalten Sie von uns einen Abrechnungsbogen, auf dem Sie alle geleisteten Arbeitsstunden festhalten. Die Abrechnung erfolgt je nach Arbeitsmodell:
Bei der Arbeitnehmerüberlassung muss der unterschriebene und von der Einrichtung gegengezeichnete Stundenzettel bis zum Monatsende eingereicht werden. Die Auszahlung des Gehaltes basiert auf Ihren lohnrelevanten Daten (z.B. Steuerklasse, Krankenkasse, Kinderfreibeträge, etc.) d.h. die Steuern und Sozialabgaben werden abgezogen und Sie bekommen somit ein Netto-Gehalt ausgezahlt. Löhne und Gehälter werden immer zum 15. des Folgemonats ausgezahlt.
Bei der befristeten Anstellung werden die Gehälter von den medizinischen Einrichtungen ausgezahlt. Die doxx GmbH benötigt jedoch die jeweilige Dokumentation der Stunden als Nachweis für den Einsatz. Ab sofort haben Sie die Möglichkeit Ihre Einsatzzeiten digital zu erfassen und direkt am Einsatzort auf Ihrem Smartphone oder Tablet unterschreiben zu lassen.
Schnell. Jederzeit. Pünktlich. Das ist die digitale Zeiterfassung bei doxx.
Die maximale Überlassungsdauer in Zeitarbeit beträgt 18 Monate. Eine Pflegekraft, Arzt/Ärztin darf nicht länger als 18 Monate in der selben Klinik oder Praxis tätig sein. Dies gilt auch, wenn er/sie dort zuvor über einen anderen Dienstleister eingesetzt wurde. Voreinsatzzeiten werden zudem angerechnet, sofern der Einsatz nicht für länger als 3 Monate unterbrochen wurde.
