Auszeit, Sabbatical, Elternzeit. Wer nach einer Pause zurück in den Pflegeberuf möchte, kann sich sicher sein: Der Neustart und Wiedereinstieg in die Pflege lohnt sich für Pflegekräfte. Wir sagen Dir, warum.
Grund 1: Der Pflegeberuf ist großartig!
Ein genesener Patient. Die Arbeit im Team. Ein dankbares Lächeln. Trotz vieler Herausforderungen ist und bleibt der Pflegeberuf ein Herzensberuf mit vielen schönen Facetten. Wie schön, dass Du ihn wieder aufnehmen möchtest.
Grund 2: Auf Dich warten viele spannende Stellen.
Zurück in der Pflege ist die Frage nicht, ob Du einen Job finden wirst, sondern welchen Du Dir aussuchst. Aufgrund des Fachkräftemangels sind viele medizinische Einrichtungen auf der Suche nach qualifiziertem Personal. Das Angebot ist entsprechend groß und Du hast die Qual der Wahl. Beste Voraussetzungen also für Deine Rückkehr in die Medizin und für das Finden Deines Traumjobs.
Grund 3: Neue Perspektiven bringen neue Freude.
Du warst mit den Rahmenbedingungen im Pflegeberuf zuletzt unzufrieden? Dann hast Du genau jetzt die Möglichkeit, die Karten neu zu mischen. Wie? Indem Du zum Beispiel eine neue Beschäftigungsform ausprobierst. Damit wärst Du nicht allein: Viele Rückkehrer entscheiden sich für flexible Jobmodelle. Diese bieten viel Gestaltungsspielraum und höhere Löhne.
Grund 4: Flexible Jobmodelle ermöglichen Selbstbestimmung.
Pflegekräfte sehen in neuen Jobmodellen, wie zum Beispiel der Zeitarbeit, den großen Vorteil selbst zu bestimmen, wie viel und wann sie arbeiten möchten. Bestimmte Schichten wie Spät- oder Wochenenddienste können einfach ausgeschlossen werden. Besser kann der neue Karriereabschnitt nicht starten, oder?
Grund 5: Verlässliche Dienstpläne. Mit Zeitarbeit.
Entscheidest Du Dich für einen Neustart in Zeitarbeit, kannst Du Dir sicher sein, dass Du nur so viel arbeitest, wie Du möchtest. Überstunden oder spontane Krankheitsvertretungen gehören der Vergangenheit an. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist wieder möglich. Hallo Planungssicherheit!
Grund 6: Teilzeit bietet Raum für veränderte Bedürfnisse
Du fragst Dich, wie Du Karriere und Privatleben künftig unter einen Hut bekommst? Keine Sorge: Zum einen ist ein langsamer Wiedereinstieg in Teilzeit nach der Pause möglich – egal wie lange Du weg warst. Zum anderen lassen sich Stunden auch dauerhaft reduzieren. So bleibt neben der Arbeit Zeit für die Familie oder für andere berufliche Projekte.
Grund 7: Ein Comeback lohnt sich auch finanziell.
Ja, es gibt sie wirklich, die gut bezahlten Jobs in der Pflege. Als Personalagentur in der Medizin hilft Dir doxx gerne dabei, diese auch zu finden. Mit übertariflicher Bezahlung rentiert sich auch das Arbeiten in Teilzeit. Zudem warten faire Rahmenbedingungen und eine reibungslose Organisation auf Dich.
Grund 8: Mehr Wertschätzung für das, was Du tust.
Mit Deiner Rückkehr in den Pflegeberuf trägst Du einen wertvollen Teil dazu bei, die medizinische Versorgung in Deutschland aufrecht zu halten. Patientinnen und Patienten werden Dir dankbar sein und künftige Kolleginnen und Kollegen freuen sich über Deine Unterstützung. Ein Hoch auf die Pflege und auf DICH!
Grund 9: Noch nie war ein Ortswechsel so einfach.
Du möchtest eine neue Klinik kennenlernen, bist mittlerweile umgezogen oder hast Lust mit Work & Travel verschiedene Städte in Deutschland kennenzulernen? Zum Wiedereinstieg kannst Du nicht nur Dein altes Arbeitsmodell überdenken, sondern auch den bisherigen Arbeitsort. Es gibt keinen besseren Zeitpunkt, um woanders Erfahrungen zu sammeln als jetzt. Pflegestellen gibt es in ganz Deutschland!
Grund 10: Personalagenturen können Dich unterstützen.
Für mehr Durchblick im Job-Dschungel stehen Dir Jobvermittler wie doxx zur Seite. Hier geht es zur Checkliste für eine gute Personalagentur. Der Vorteil bei doxx: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verfügen über mehr als 14 Jahre Erfahrung in der Vermittlung von Pflegejobs. Die Beratung ist kostenlos, persönlich und auf Deine individuelle Situation abgestimmt. So gelingt der Neustart! Wir freuen uns auf Dich.
Bei allen Fragen für Dich da!
