Willkommen bei doxx! Wir freuen uns auf Unterstützung.

Hast Du Lust bei einer der führenden Personalagenturen der Medizin zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Getreu diesem Motto kümmern wir uns jeden Tag darum, dass Ärzte und Pflegekräfte ihren Traumjob in Kliniken oder Praxen finden. Dabei setzen wir auf persönlichen Service und ein Rundum-Sorglos-Paket. Als Personaldienstleister wissen wir, was einen echten Lieblingsjob ausmacht und bieten spannende Aufgaben sowie eine Reihe von Job-Benefits.

Aktuell suchen wir Verstärkung für unser motiviertes HR-Team in Heidelberg:

HR & Culture Manager (Recruiting) (m/w/d) Vollzeit,Teilzeit

Du bist eine offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit und hast gerne Kontakt zu Bewerbenden aus verschiedenen Fachbereichen? Dann aufgepasst!

Wir suchen Dich als People & Culture Manager (Recruiting) (m/w/d) an unserem Standort in Heidelberg. In dieser Position erwarten Dich abwechslungsreiche Tätigkeiten - von der Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses bis zu der Erledigung anfallender administrativer Aufgaben.

In den ersten Wochen wirst Du von uns, innerhalb unseres Onboarding Programms, intensiv geschult und persönlich in Deinem Bereich begleitet. So wirst Du schnell ein wichtiger Teil des doxx-Teams.

Das sind Deine Aufgaben.

• Du betreust den gesamten Bewerbungsprozess unserer internen doxx-Stellen in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen.
• Du bringst proaktiv frische Ideen und konstruktive Verbesserungsvorschläge für den bestehenden Rekrutierungsprozess ein und bist dabei offen für neue Prozesse.
• Du entwickelst gemeinsam mit unserem Marketing außergewöhnliche Rekrutierungskampagnen, um die passenden Kandidaten zu finden.
• Du hast Spaß daran auf vielversprechende Kandidaten zuzugehen und treibst das Active Sourcing bei doxx voran.
• Du bist der erste Kontakt für unsere Bewerbenden und begeisterst sie mit Deiner kommunikativen Art für unsere Positionen.
• Du bist zuständig für das Office-Management innerhalb des HR-Bereichs.
• Du erledigst alle anfallenden administrativen sowie organisatorischen Aufgaben selbstständig.

Diese Stärken bringst Du mit.

• Du hast bereits ein paar Jahre Erfahrung im Rekrutieren von Personal und kennst die Tipps und Tricks, den Rekrutierungsprozess voranzutreiben und zu optimieren.
• Du kennst Dich idealerweise mit den administrativen Themen rund um das Recruiting aus.
• Du bist durch und durch dienstleistungsorientiert, arbeitest strukturiert und hast Deine Termine im Blick und es bereitet Dir Freude in neue Themen einzutauchen.
• Mit Deiner offenen und kommunikativen Art findest Du leicht Zugang zu den passenden Bewerbenden, um sie für doxx zu gewinnen.
• Digitalisierung ist für Dich kein Fremdwort und Du findest schnell Zugang zu den Systemen einer digitalen Arbeitswelt.

Das spricht für doxx.

Neben den großartigen Menschen, die im doxx-Team arbeiten, gibt es eine Vielzahl von Benefits, die doxx zu einem tollen Arbeitgeber machen:

• Wir sind ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein kurzer Freitag sind bei uns Standard.
• Neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erhalten ein professionelles Onboarding und eine persönliche Betreuung. So gelingt ein guter Start in den neuen Job.
• Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen für alle Mitarbeitenden gehören bei uns zum Arbeitsalltag.
• Unsere Mitarbeiterevents verteilen sich über das Jahr (und sind legendär).
• Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin hat 30 Tage Urlaub.
• Nach der Einarbeitungsphase ist mobiles Arbeiten möglich.
• Unser Büro ist sehr gut mit dem ÖPNV zu erreichen. Zudem liegt unser Büro nah am Neckar. Bäckereien, Cafés, Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten gibt es um die Ecke.
• Wir haben ein JobRad-Angebot in Petto und bieten einen Zuschuss zu Park- oder ÖPNV-Ticketkosten.
• Unsere offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus.
• Bei doxx findet man persönlichen Entfaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen.

Du hast ein gutes Bauchgefühl und bist neugierig geworden?

Dann sende uns Deine Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Dich!

Hast du noch Fragen zum Job? Dann melde Dich gerne bei Sonja Dienelt unter 06221.65591-159 oder dienelt@doxx.de.