matomo

Aktuell suchen wir für unser motiviertes Team in Heidelberg einen:

Recruiting Manager (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Sie rekrutieren medizinisches Fachpersonal mittels Direktsuche und Ansprache geeigneter Kandidaten
  • Als Schnittstelle zwischen den Kandidaten und dem Sales betreuen Sie das gesamte Bewerbermanagement, von der Schaltung von Stellenanzeigen über die Sichtung, Bewertung und Profilerstellung der Kandidaten
  • Sie entwickeln geeignete Suchstrategien und recherchieren passende Recruiting-Kanäle
  • Sie bearbeiten Kundenanfragen für Festanstellungen und betreuen den Vermittlungsprozess von der Anfrage bis zum Start des Einsatzes
  • Sie pflegen die Daten der Kandidaten und halten diese in unserem CRM-System aktuell
  • Sie bauen ein lebendiges Netzwerk auf und sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Kandidaten

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sie bringen bereits Erfahrung im Bereich Recruiting oder Bewerbermanagement mit
  • Sie interessieren sich für die Medizinbranche
  • Durch Ihren ausgeprägten Spürsinn wissen Sie genau, wo geeignete Kandidaten zu finden sind
  • Sie sind kommunikativ, extrovertiert und haben Spaß am Umgang mit Menschen
  • Sie arbeiten lösungsorientiert, selbstständig und ergreifen gerne die Initiative
  • Sie arbeiten gerne im Team und geben Ihr eigenes Wissen weiter an die Kolleginnen und Kollegen

Unser Angebot:

  • Motiviertes Team mit flachen Hierarchien und freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre
  • Modernes Bürogebäude mit mehreren Dachterrassen
  • Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
  • Zuschuss zu Park- oder Ticketkosten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenvergütung und ein kurzer Freitag
  • Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter und Betreuung durch einen Mentor
  • Mitarbeiterevents
  • Offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen mit der Möglichkeit, diese in die Tat umzusetzen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail.

Hahn, Amelie
Amelie Hahn

Personalleiterin

hahn@doxx.de

06221.65591-197